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ADMINISTRATEUR SYSTÈME LINUX ET BASE DE DONNÉES (H/F)

La DSI est en charge des outils répondants à la diversité des clients et de leurs activités, composé de solutions innovantes, majoritairement en full WEB, E-commerce, E-Learning, outils de travail collaboratif et documentaire, moteur de recherche. Pour renforcer un de leur pôle, le département informatique recherche un Administrateur systèmes et base de données (H/F) en CDI. 
Intégré à l’équipe, vos missions sont :
– Administrer et maintenir de manière pro active et curative des systèmes et bases de données de manière directe ou par l’intermédiaire de mainteneurs tiers.  – Etre responsable du fonctionnement optimal des outils, systèmes et bases de données dont vous avez la charge.  – Mettre en oeuvre les outils garantissant la cohérence des données.  – Suivre et analyser les performances, mettre en place des mesures susceptibles d’améliorer la qualité ou la productivité de l’outil. Mettre en place des programmes de tests dans ce but.  – Valider l’installation et l’intégration des nouveaux outils et systèmes dans l’environnement de production.  – Mettre en place des dispositifs de sauvegarde (back up) pour assurer l’intégrité de l’ensemble des données de la base. S’assurer que les sauvegardes sont bien effectuées et contrôler les mouvements sur les données.  – Gérer les droits d’accès aux serveurs et aux applications en fonction des profils.  – Traiter les incidents ou anomalies à partir des demandes internes : diagnostic de l’incident, identification, formulation et suivi de sa résolution  – Gérer des projets et mettre en place les éléments de leur domaine.  – Faire évoluer les systèmes : améliorer leur automatisation, optimiser les traitements et les requêtes, les paramétrages… dans le but d’améliorer leurs performances, leur fiabilité et leurs fonctionnalités.  – Apporter votre expertise technique et fonctionnelle sur la partie systèmes et bases de données lors du lancement de projets transverses, ou la maintenance du SI.  – Effectuer une veille technologique sur les différents aspects de l’infrastructure système
 
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TECHNICIEN SUPPORT FONCTIONNEL UTILISATEURS / AMOA JUNIOR (H/F)

Au sein du pôle Outils & Méthodes, dans une équipe de 4 personnes, vous intervenez sur 2 logiciels internes propriétaires servant à la gestion des dossiers et l’édition de rapports utilisés par plusieurs milliers de collaborateurs.
 
Vos principales responsabilités sont notamment le support utilisateurs, les spécifications fonctionnelles, les demandes d’évolutions et la recette fonctionnelle :
 
– Former les utilisateurs et répondre aux demandes d’assistance,
– Ecouter, collecter et documenter les besoins d’amélioration ou d’adaptation,
– Proposer des évolutions et valider leur pertinence au regard des besoins de l’ensemble des parties prenantes,
– Spécifier les évolutions retenues,
– Participer et/ou piloter la recette de chaque nouvelle version avant sa mise en production et rédiger la note de version associée,
– Tenir à jour l’ensemble de la documentation outil,
– Animer un réseau d’utilisateurs référents,                                                                                                                                                                                 
– Réaliser les paramétrages utilisateurs,
– Contribuer aux projets en interface avec les outils, notamment les développements de nouvelles prestations.
 
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CHEF DE PROJETS TECHNIQUE .NET AGILE / CDI CLIENT FINAL (H/F)

Le pôle développement informatique de notre client recherche un Chef de projets / Lead technique spécialisé sur la technologie .Net pour prendre en charge les projets techniques en relation étroite avec le pôle conseil (AMOA) et les MOAs des unités métiers du groupe.
 
Votre quotidien se réparti entre :

20% de coordination, encadrement d’équipe (3-5 développeurs internes et externes en fonction de vos projets)
60% d’étude, analyse, conception, développement, test de l’intégration des modules techniques jusqu’à la livraison des produits en assistance du pôle opération (exploitation)
20% de réunions, suivi, accompagnement des phases de validation avec le pôle conseil

ref: RE00000130


CONSULTANT EN RECRUTEMENT NUMÉRIQUE & DIGITAL (H/F)

En tant que Consultant(e) en recrutement expérimenté, vous serez amené à :

Analyser les besoins clients (Grands comptes, PME/PMI, Start Up) et élaborer une stratégie de recrutement
Effectuer une sélection de candidats sur votre périmètre avec l’aide d’une équipe de sourcing spécialisée
Organiser les entretiens de sélection et de motivation
Organiser et planifier les entretiens chez vos clients
Coordonner tous les acteurs du processus de recrutement jusqu’à la signature du contrat de travail
Suivre l’intégration des candidats retenus
Piloter la relation commerciale auprès de clients existants
Développer votre portefeuille d’affaires avec l’aide d’une équipe de téléprospection
Accompagner et piloter une équipe de Chargés de recrutement dans leur stratégie d’identification et de Sourcing.

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BUSINESS MANAGER ESN (H/F)

CareerBooster est un Groupe qui développe une offre complète de conseil et de services RH, spécialisée dans le secteur du numérique et du digital. Son Agence de consulting, APSIT, intervient actuellement auprès de grands comptes actifs du CAC 40 sur des offres de conseil et d’assistance technique.
 
En véritable entrepreneur(se), vous construisez votre équipe et développez l’activité de la société avec de nouvelles références.
Sur la base de l’existant, vous développez notre Agence en gérant et développant un portefeuille d’affaires de clients existants de grands groupes et de prospects. Rapidement, vous managez les évolutions de carrières de nos collaborateurs et développez votre centre de profit.
 
Pour atteindre et dépasser vos objectifs, vous disposez d’une cellule de prise de rendez-vous et êtes accompagné sur les activités de sourcing candidats. Vous êtes moteur pour motiver l’ensemble de l’équipe RH et relever de nouveaux défis.
 
En appui des autres services, vous intervenez donc sur le recrutement et le développement de la stratégie commerciale de l’Agence.
 
ref: 01MD13478


CONSEILLER COMMERCIAL FORMATION – AVIGNON (H/F)

En tant que Conseiller commercial sédentaire, vos principales missions seront de :

Relancer les prospects dont la demande n’a pas abouti en Front line
Définir le nouveau besoin de votre prospect et l’accompagner dans le choix de sa formation
Etre un(e) commercial(e) qui atteint ses objectifs en vendant des formations
Répondre à tous les freins du prospect et le convaincre
Valider la conformité du dossier (pièces)
Valider le premier règlement
Mettre à jour les outils de suivi
Etablir ses reportings d’activité

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INGÉNIEUR D’EXPLOITATION IAM (H/F)

En tant qu’Ingénieur d’exploitation « IAM », vous travaillerez sur des projets de pilotage des activités IAM.
Vous serez garant de la gestion des accès aux différentes applications innovantes de notre client, dans le cadre de ce projet, vous assurez la mise en œuvre d’une ou plusieurs technologies Sécurité.
 
Les principales activités sont :
 

Le pilotage des évolutions de la solution en mode projet
L’automatisation
Le suivi de la Production
La gestion et la résolution des incidents
Le support technique niv3
La gestion des accès (identification)

 
 

ref: 01MD13335


INGENIEUR AVANT-VENTE EDITEUR DE LOGICIEL LEADER / ANGLAIS (H/F)

Rôle / Mission :
 

Identification des besoins techniques et fonctionnels des prospects
Définition des solutions
Mise en œuvre de nouveaux outils avant-vente
Support aux commerciaux
Démonstration des fonctionnalités des produits
Rédaction des réponses aux appels d’offre, RFI, RFQ
Animation de salons
Interventions techniques lors de séminaires
Démonstration par le biais de maquettes techniques
Formation des partenaires

 

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DATA ENGINEER CONFIRMÉ ANCIEN DÉVELOPPEUR (H/F)

Mission :
 

Accompagnement, conseil et supervision des data engineers junior et confirmés
Etroite collaboration avec les chefs de projets, architectes et data scientists
Participation aux activités d’architecture, conception et développement
Apport de savoir-faire sur un plan technique et méthodologique
Veille, capitalisation et partage de connaissances (documentation, bonnes pratiques, production d’assets réutilisables, templatisation…)
Contribution à l’analyse des besoins des différents métiers (analyse de données, de BI Big Data, et de modèles data science, en collaboration avec des architectes, data engineers, data scientists, chefs de projet et directeurs de mission)
Mise en place de processus de collecte, de transformation et stockage des données au sein des clusters et bases de données sur la plateforme cloud Azure
Conception et implémentation des traitements de données (données brutes et élaborées)
Création d’exports / tableaux de bord et reportings au Chef de Projets et Responsable de Domaine via Power Bi, QlikSens, ou Kibana (avec avertissement des risques techniques/délais…)
Implémentation et exposition d’API REST
Contribution à la supervision et au RUN des projets réalisés, en appuyant les data engineers et data scientists
Contribution au maintien opérationnel des applications mises en production, en collaboration avec le support informatique du client

 

ref: ES00000051


CHEF DE PROJET BIG DATA CONFIRME (H/F)

Mission :

 Cadrage des besoins (définition des objectifs stratégiques et des besoins fonctionnels et techniques)
Elaboration d’une réponse en lien avec les experts Big Data
Séquencement des travaux par phase et par sprint avec planning de réalisation
Staffing du projet en lien avec les responsables du planning et on-boarding des équipes
Pilotage de la réalisation des travaux (avec le respect coût, délai, qualité avec appréhension des risques associés)
Coordination des échanges avec les métiers et les interlocuteurs techniques internes et externes (entretiens, réunions)
Reporting à un Directeur de Mission (avec échéancier des livrables)

 Il se peut que vous ayez à faire quelques petits déplacements ponctuels en région parisienne principalement sur les sites du client. 

ref: ES00000050