Career Booster

Career Booster : Votre Cabinet de Conseil Innovant

Career Booster, Société de Conseil en Ressources Humaines est née de la fusion de CJS (Claude Jeanne Sélection) Cabinet de Conseil en Recrutement & Gestion de Carrière spécialisé dans les Métiers du Numérique et d’APSIT, une Agence de Prestataires de Services Informatiques et Télécoms

Depuis plus de 20 ans, nous avons développé un savoir-faire et une expertise dans l’identification et l’évaluation de profils qualifiés, indispensables au bon développement d’une entreprise. Développeurs back-end, data scientist, juristes spécialisés, experts en IA, Directeur de Maintenance, Directeur de Travaux, Commerciaux …

S'engager avec Career Booster c'est profiter de

20 Ans D'expérience

+2000 Recrutements

100000 CV

500 Projets

600 Clients

50 Ecoles d’ingénieurs partenaires

3 Filiales

Annuellement Career Booster c’est aussi

2000 Offres

3000 Entretiens avec les Candidats

20 Nouveaux Clients

MISEZ SUR L'EXPERTISE DIGITALE

Le développement des outils digitaux des dernières décennies a bouleversé le fonctionnement  des entreprises. Nous avons donc constamment repensé nos processus, afin de toujours intégrer et exploiter au mieux ces nouvelles technologies digitales.

PROFITEZ DE SOLUTIONS ÉPROUVÉES

Dans un monde en perpétuel mouvement nous avons su présenter un écosystème de services complémentaires et performants, tourner vers les transformations dématérialisées ainsi que les gains de productivité pour les ressources humaines.

L’accompagnement proposé par Career Booster dans ces domaines d’expertises a offert une réponse innovante aux défis des services RH concernés.

Nos Équipes

Grâce à nos équipes très impliquées, nos clients sont toujours restés au centre de nos priorités et ont ainsi pu bénéficier d’une grande réactivité et d’un suivi personnalisé. Nos outils et méthodes se sont perpétuellement mis à jour des dernières technologies comme l’Intelligence artificielle, mais toujours en respectant l’éthique nécessaire. 

L’humain restant à la base de notre processus décisionnel, des outils supplémentaires comme le « cutting edge » sont venus en renfort de nos équipes pour fournir à nos clients toujours plus de résultats optimums.