Conseil en Recrutement
Career Booster, Cabinet de conseil à la pointe des technologies digitales, met à votre disposition des consultants qui vous accompagnent sur chaque étape de votre projet, de l’attraction à l’intégration de vos talents
Comment bien recruter ?
Notre cabinet de recrutement réalise chaque étape de votre recrutement de manière personnalisée et totalement transparente
Définition du profil
Must have & Nice to have : Comprendre le besoin réel du client et définir les compétences exigées
Recherche par " Boost Candidat "
Profitez de notre outil dédié pour trouver rapidement et efficacement le profil recherché
Entretien d’Evaluation
Evaluez l’adéquation entre le besoin et le profil du candidat grâce à des tests de personnalité et une mise en situation
Shortlist
Constituez une liste restrictive de qualité (3 candidats). Avec la synthèse qui accompagne chaque candidature, résumez les critères d’adéquation du poste brigué, mais aussi des éléments sur la personnalité du candidat
Finalisation et suivi d’intégration
Accompagnez le candidat retenu durant sa période d’intégration chez le client
Définition du profil
(must have & nice to have) : Comprendre le besoin réel du client et définir les compétences exigées.
Recherche par “Boost Candidat”
(must have & nice to have) : Comprendre le besoin réel du client et définir les compétences exigées.
Entretien d’Evaluation
Evaluer l’adéquation entre le besoin et le profil du candidat (savoir-faire |savoir-être), à travers les tests de personalité, la mise en situation.
Shortlist
Constituer une liste restrictive de qualité (3 candidats). Une synthèse accompagne chaque candidature. La synthèse résume les critères d’adéquation au poste brigué, mais aussi des éléments sur la personnalité du candidat.
Finalisation et suivi d’intégration
Accompagner le candidat retenu durant sa période d’intégration chez le client.
Recrutement intégral ou Assistance au recrutement ?
Vous choisissez le niveau de service … Nous réalisons l’intégralité de votre processus ou nous vous assistons sur une ou plusieurs étapes de votre choix.
Assistance au Recrutement
Des solutions pour votre entreprise personnalisées, rapides et de qualité ! Nous mettons non seulement nos outils Hi-Tech, comme « Boost Candidat », mais également des consultants capables d’évaluer ou d’effectuer des prises de références. Nous nous engageons dans un véritable partenariat afin d’intervenir rapidement au cours de votre processus de recrutement
Solution de sous-traitance
de vos Recrutements (RPO)
Solution » Boost Candidat » (NEW !)
Vous recevez des candidatures non adéquates et en faible quantité?
L’avenir appartient à l’intelligence artificielle : « business intelligence », « big data », « machine learning ». De leurs côtés, les outils 2.0 comme les réseaux sociaux ont bouleversé les méthodes traditionnelles de recrutement. Career Booster a donc totalement repensé ses processus de recrutement, pour vous garantir des résultats optimums et une qualité des CV accrue.
