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SALES MANAGER (H/F)

Description du poste :

CJS, Cabinet de Conseil en Recrutement et Gestion de Carrière spécialisé dans les métiers de l’IT, recherche pour l’un de ses clients, un Sales Manager.

Vous souhaitez intégrer une startup reconnue comme « Entreprise innovante »! Un éditeur de logiciel qui vous offre une belle aventure professionnelle à travers

des projets intéressants… Rejoignez-notre client.

Description de l’offre :

Votre mission principale est de générer de nouvelles opportunités de vente sur le marché francophone voire international – pour nos solutions logicielles RH.
Nous recherchons une personne ayant une excellente compréhension des processus de vente de logiciel RH, solutions SaaS, qui excelle dans la génération de nouvelles opportunités commerciales, la création de relations solides et la conclusion d’affaires.

Vos responsabilités principales :

  • Développer et entretenir une connaissance approfondie de notre activité et de nos produits, ainsi que des besoins de nos clients et identifier la valeur ajoutée que nous pouvons leur apporter.
  • Effectuer une veille approfondie du marché et de la concurrence afin d’identifier de nouveaux débouchés.
  • Générer de nouvelles opportunités commerciales et approfondir les relations existantes, maintenir à jour une liste d’opportunités détaillée et développer une base de clientèle active.
  • Adapter les approches commerciales en fonction des interlocuteurs et des résultats obtenus, être créatif et sortir de sentiers battus dans la manière d’approcher et de conquérir les clients.
  • Collaborer avec la direction afin d’établir une stratégie commune efficace.

     

Profil recherché :

De Formation BAC+5, vous disposez d’un minimum de 5 ans d’expérience dans la vente de solutions technologiques complexes (Saas, logiciels RH) ou en recrutement.

Véritable chasseur, vous avez su vous démarquer par vos résultats dans un environnement exigeant, technique et concurrentiel grâce à votre curiosité, votre capacité d’écoute, votre créativité et ingéniosité, votre aisance en négociation et votre pugnacité.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe et créer des relations de confiance en interne comme à l’externe.

Vous possédez un bon sens de l’analyse et une intelligence relationnelle, vous êtes organisé et savez gérer vos priorités en accord avec les objectifs fixés.

Français et anglais courant requis.

Poste impliquant de nombreux déplacements !

ref: 01MD21218
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